*El Director del Instituto para la Inclusión y el Desarrollo Integral de las Personas con Discapacidad, Carlos Martín Valenzuela Navarro, informó que el Ayuntamiento ha contratado a 50 personas y empresas locales a más de 200 y aún hay vacantes…
Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 29 de julio de 2026.- El programa de inclusión laboral que impulsa el Gobierno de Ahome a través del Instituto para la Inclusión y el Desarrollo de las Personas con Discapacidad (IMDIS) es un éxito, y a logrado colocar a más de 250 personas en la iniciativa privada y el Ayuntamiento de Ahome, y motivado a que más empresas se interesen.
Carlos Martín Valenzuela Navarro, Director de dicho Instituto, resaltó que en el Ayuntamiento de Ahome se han contratado aproximadamente 50 personas con alguna discapacidad en áreas como el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), Instituto Municipal de Arte y Cultura (IMAC), Biblioteca Pública Morelos, Servicios Públicos y otras dependencias.
“Además hemos logrado colocar un aproximado de 200 personas en la iniciativa privada como en corporativo OXXO, Panadería Hong Kong, Hotel Ibis, Bayer de Los Mochis, Contec, APTIV, Bodega Aurrera, Woolworth, Sams Club, Chevron, y se siguen sumando empresas locales como Super La Hermosa y Alarmas Halcón, a quienes les agradecemos su apertura, e invitamos a otras más a que nos apoyen”, expresó Valenzuela Navarro.
El funcionario subrayó que contratar personas con alguna discapacidad ha permitido mejorar el ambiente de trabajo.
Detalló que el IMDIS ofrece capacitación, respaldo y acompañamiento a las empresas interesadas en contratar personas con alguna discapacidad, como talleres de lengua de señas mexicana e indicaciones para acondicionamiento en sus instalaciones como rampas y puertas amplias para silla de ruedas en sus accesos y baños.
“Además, al acondicionar sus instalaciones y contratar personas con discapacidad les abre la posibilidad a nuevos clientes y a obtener los distintivos Amigos de la Discapacidad, Embajadores de la Inclusión y Ahome Accesible, al contar con rampa, cajón de estacionamiento azul y baño adaptado”, manifestó Carlos Martín Valenzuela, quien subrayó que el objetivo principal es promover la inclusión, igualdad y accesibilidad universal.
Por último, puntualizó que las áreas laborales para este sector de la sociedad son en tareas de monitoreo de alarmas a través de computadora, atención de mostrador, acomodador de anaqueles, paquetería, ayudantes generales, intendencia, auxiliares administrativos, entre otras vacantes.
“Incluso dependiendo de las capacidades de las personas, pueden ocupar puestos de jefes o coordinadores de áreas”, expresó el titular del IMDIS.
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