*Cerca de 30 trabajadores participaron en el taller “Disciplina y Profesionalismo, construyendo una cultura ética en el servicio público”…
Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 28 de agosto de 2026.- Con el objetivo de fortalecer la disciplina y el profesionalismo en el desempeño de sus funciones, cerca de 30 trabajadores de diferentes áreas del Instituto Municipal del Deporte de Ahome participaron en el taller “Disciplina y Profesionalismo, construyendo una cultura ética en el servicio público”.
La capacitación se llevó a cabo en la Sala de Juntas del IMDA y fue impartida por Orvelin Dessire Torres Echave, Terapeuta Físico del Centro de Rehabilitación Integral (CRRI) de Los Mochis.
La actividad forma parte de las capacitaciones que desarrolla el Órgano Interno de Control del H. Ayuntamiento de Ahome, a través de la Unidad de Ética y el Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés, con la finalidad de fortalecer entre las personas servidoras públicas los principios y valores necesarios para desempeñar sus funciones de manera responsable y profesional.
Durante la capacitación abordó principalmente la importancia de la disciplina y el profesionalismo dentro del servicio público, destacando que ambos conceptos van más allá del cumplimiento de horarios y obligaciones, pues también implican constancia, organización, responsabilidad, compromiso y disposición para mejorar continuamente.
Asimismo, se destacó la importancia de la empatía en la atención a las personas, bajo la premisa de tratar a los ciudadanos de la manera en que cada servidor público espera ser tratado, además de reconocer que el trabajo de cada área forma parte de un esfuerzo conjunto cuyo resultado repercute directamente en la comunidad.
Como parte de la capacitación, el personal participante realizó un cuestionario de evaluación sobre los contenidos abordados, con el propósito de reforzar los conocimientos adquiridos y reflexionar sobre su aplicación en las actividades cotidianas.
También se destacó la importancia de conocer y aplicar el Código de Ética del Ayuntamiento de Ahome, como una herramienta que orienta el actuar de las personas servidoras públicas y contribuye a su desarrollo personal y laboral.
Al finalizar la actividad, el director general del IMDA, José Pablo García Cota, agradeció a las responsables de la capacitación por acercar este tipo de espacios al personal del instituto y reconoció la importancia de continuar con la preparación de quienes diariamente brindan atención a la ciudadanía.
“Siempre aprendemos algo de manera diaria; este es un aprendizaje que a mí me deja dos o tres conceptos muy claros. También uno tiene que buscar mejorar como persona”, expresó García Cota, quien invitó al personal a continuar preparándose y a servir a la gente de la mejor manera.
Durante el acto de cierre, Jose Pablo García Cota realizó la entrega de un reconocimiento a Orvelin Dessire Torres Echave por su participación como ponente en el taller, en presencia de Paola Rubí González, titular de la Unidad de Ética, y Gloria Danelly Chavarría Espinoza, presidenta del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés.
De esta manera, el Instituto Municipal del Deporte de Ahome se suma a las acciones de capacitación impulsadas por el Órgano Interno de Control del Ayuntamiento, reafirmando su compromiso con la formación continua de su personal y con la construcción de un servicio público basado en la disciplina, el profesionalismo y la responsabilidad.
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